Ressources Humaines

Nuova Defim poursuit un modéle de relations et de collaboration active avec le personnel, avec les organisations syndicales et avec la communauté. Par des relations partagées en ce qui concerne l’engagement et les valeurs, notre personnel voit réalisées ses propres attentes, quant il partage les politiques de croissance entreprises par la Société.

De cette façon, chaque personne qui collabore dans Nuova Defim pourra être fidélidée, encouragée et stimulée par le développement et la gestion de services de formation, et aussi même par une politique de la rétribution qui récompense d’après le mérite, aux performances et aux objectifs liés au cycle de production, à la sécurité, à la capacité et à la qualité, avec le développement continuel de compétences dan chaque rôle.